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“迎風破浪、青春浙Young” ——國控浙江2022年度(杭州)新員工培訓活動圓滿落幕

2022-06-30

為幫助新進員工進一步了解企業發展概況,深入領悟企業文化內涵,加強新、老員工之間的交流與合作,提升企業團隊凝聚力、拓寬員工間溝通合作的渠道,打造優質團隊概念與執行文化。國藥控股浙江有限公司于2022年6月24、25日開展了以“迎風破浪、青春浙Young”為主題的2022年度國控浙江(杭州)新員工培訓活動并圓滿落幕。

今年入職的26名在杭新員工參加了本次培訓,特邀公司總經理黃國平致辭。黃總首先對各位新員工的加入表示歡迎,深入淺出地介紹了公司的成長歷程,展望了未來的發展方向,并對在場員工提出了殷切的期望,鼓勵大家立足崗位,做出成果,為公司注入新的活力,實現公司與個人的共同成長。

培訓由人力資源部副經理常利華主持。常經理組織了新員工介紹和分組團隊建設環節,并講解了從上級集團到國控浙江的概況。隨后由質量管理部高級主管張銀美、總經理辦公室主管于慧倩、信息技術部主管莫俊威、劉俊分別為大家講解了一些日常工作,幫助大家在今后的工作中能更加得心應手。

6月25日,驕陽似火,33名新老員工帶著如陽光般的激情前往安吉參加戶外團建活動。上午開展了隊伍建設和室內冰壺競賽,下午進行了玻璃棧道漂流和水上項目沖關的比拼。新老員工在活動中一同學習,共同克服困難,分享成功的喜悅。最終綜合第一天的學習成績和競賽比分,由信息技術部新員工徐彬航為組長的小組榮獲最佳團隊稱號。

這次培訓,讓新員工對國控浙江有了全方位的了解,為認同公司的制度及文化、堅定自己的職業選擇夯實了基礎,也讓不同部門的新老員工更加熟悉了解,感受到了溝通、合作的魅力,增強了凝聚力。相信在今后的工作中,新員工能加快融入公司大家庭,全體員工齊心協力,共創美好未來。

(本部人力資源部供稿)

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